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8月9日是新加坡50岁生日,我们一起来回顾下李光耀回答过的四个问题,涉及领导力、全球化、个人成长与人生感悟。

内容整理来源:天下杂志

1、领导人最重要的素质是什么?</b>

李光耀(1989年):领导人的特质并不会因时代的改变而变。一个好的领导人应该能提出一个可启发鼓舞人民的目标,他激励他们朝共同的目标、共同的远景迈进。</strong>这是不会因时空不同而改变的。

现在这个时代比较特别的是,世界从未像今天这样密切的相互关联、互为依存。我们清晰地感觉到彼此的存在,我们其实像是邻居。透过电视的实况转播,你可 以在瞬秒间就立即看到戈尔巴乔夫主席和里根总统、布什副总统会面的情况。你听得到他们的声音。你也可以天天看到像亚美尼亚的地震或汉城街头暴动的镜头。

现在的时代有一种立即的急迫感,今天的领导人需要有更快的反应,与当年仍靠帆船来往于各国政府间的领导人反应速度当然不同。换言之,你的反应必须敏捷快速而有弹性。但领导的本质,并没有随时间而变。

2、全球化的浪潮席卷全球,小型经济体该如何应对?</b>

李光耀(2006年):关键不在规模大小,而在于所处的位置,与是否可以快速调整反应。</strong>

面对全球化的真正的关键在于所处的是有利的位置,还是不利的位置。新加坡就是处于不利的位置。我必须让新加坡人学会的第一件事就是,如果新加坡不改变,就将遭受残酷的冲击。

新加坡非常小,而且是完全开放的经济体。新加坡的贸易总额是GDP的三倍半,表示新加坡经济靠的是全球市场,而不是国内需求。换句话说,世界决定了我们的命运,我们毫无选择余地,我们必须改变。

3、对年轻人有什么建议?</b>

李光耀(2006年):我给两地年轻人的建议,就和我给我孙儿、孙女的一样。

第一,在一个快速变迁的世界,一生之中可能会换不只一次的工作或职业。年轻人很重要的是培养自己持续学习的能力,而且要不断学习新发展的领域。</strong>

不论出现什么新领域,信息、通讯、生物或生命科学,都要有广泛的学习兴趣,不能只懂科学或是人文艺术。今天,新发展都是跨领域的,所以要具备广泛多元的知识基础。

第二,你必须要认清一个事实,现在所学的东西,在五到十年内就会过时,所以必须要不断学习。</strong>还要记得,科技可能骤变,你可能就要跟着转方向,然后就要再重新学习。

今天的年轻人至少必须会两种语言。我的建议是,你必须要精通一种语言,并且必须努力擅长第二种语言,这样就可以和全世界沟通了。</strong>

除此之外,强健平衡的人格是当然的必要条件。</strong>如果不能明辨是非,没有荣誉感,就不值得信赖,不论有多优秀,也将成就不了大事。必须要先得人信赖,大家才会与你合作。

问:回顾过去,你满意你的成就吗?有什么样的事情你希望重来一次?什么事情让您最感到骄傲?

4、你做过让自己后悔的决定吗?</b>

李光耀(2006年):我回想我们的命运,其实我们自己改变不了任何事。在每一个关头、每一个关键叉路口,我做了我的决定,一旦决定了,就不能回头再决定一次。你必须接受自己的决定。</strong>

我在做决定之前,非常仔细考虑每一个选择,选出我认为最好的决定,然后就接受选择的结果。每个人都有机会成功,是为政最大的骄傲。

我年轻的时候在英国居住了四年,成为一名律师,这段经历改变了我的一生。我看到英国人在二次大战前如何治理新加坡,也看到日本在二次大战期间如何治理 新加坡,又看到了英国人如何治理英国。我当时下定决心,新加坡人应该自己治理新加坡,因为我们比任何人都更关心新加坡的福祉。从此我投身政治,改变了我的 一生。

这是我做的选择,我也竭尽所能,在一个两百万人的小岛上,建立一个国家。

今天,新加坡依然屹立,安居乐业,持续进步,还不错!我尽我的全力了。也许我可以做得更好。

对新加坡,我觉得最骄傲的,就是我们可以维持一个廉洁的体制。

不论你是华人、马来人、还是印度人,都是以努力得到教育、以努力得到工作、以努力获得升迁。这并不是说新加坡完全没有歧视,华人还是比较喜欢雇用华人 员工,马来人也比较喜欢聘请马来人,但政府不会差别待遇。我们希望在未来华人雇主可以平等聘雇所有人,这需要很长时间的进步。

最重要的是,每个人在我们的体制下都有机会,不论是富有还是贫穷,每个人都得到良好的教育、有健康的生活,而且每个人都有机会成功。